Закажите обратный звонок


    Расчет Заработной платы

    ООО «УЧЕТ Н» осуществляет расчет заработной платы в Санкт-Петербурге и других городах России по договору аутсорсинга.

    Почему мы выделяем услугу по аутсорсингу заработной платы отдельно?

    Дело в том, что «бухгалтер по расчету заработной платы» это совершенно особый сотрудник бухгалтерии. Специалист по расчету зарплаты должен знать:
    • особенности налогообложения физических лиц
    • тарифы и порядок отчислений во внебюджетные фонды (ФСС, ПФ, ОМС)
    • трудовое законодательство и кадровый учет.
    • законы и подзаконные акты социальных ведомств
    • отраслевые особенности начисления заработной платы
    • региональные и северные коэффициенты
    • порядок оплаты и исчисления пособий, больничных, отпускных
    • бухгалтерский учет зарплаты и многое другое
    Как видим, работа по начислению заработной платы, особенно в крупных компаниях, требует обширных и очень специфических знаний. Компании, чтобы соблюсти все обязанности по правильному начислению и выплатам сотрудникам и не нарваться на штрафы за нарушение трудового и налогового законодательства, необходим опытный специалист, которого не просто найти на рынке труда.

    Мы осуществляем расчет заработной платы в тех организациях, где есть своя штатная бухгалтерия. У главного бухгалтера и так достаточно проблем и задач.

    Если вы главный бухгалтер, переложите рутинную и трудоемкую функцию по ведения кадрового учета, расчета заработной платы и сдачу отчетов на аутсорсеров, всего за 700 рублей за одного человека в месяц.

    Для справки: в настоящее время штрафы за нарушение трудового законодательства, к которым относится, в числе прочего, неправильное и неполное начисление зарплаты и пособий составляет до 500 000 рублей.

    расчет заработной платы в спб Наши сотрудники обладают всеми необходимыми знаниями и имеют большой опыт работы в различных отраслях. Также у нас в штате есть юристы, специализирующиеся по трудовому законодательству, и мы ведем кадровый учет.

    В услугу «расчет заработной платы» входит:

    • правильно составить трудовой договор
    • составить все кадровые документы, необходимые при приеме на работу, увольнению и перемещению сотрудников.
    • проконсультируем по региональным особенностям начисления заработной платы, правилам расчета пособий и компенсаций.
    • оформим все необходимые документы в фонде социального страхования на возмещение пособий.
    • сдадим все необходимые отчеты в ИМНС и фонды
    • подготовим и сдадим отчеты в статистику и службу занятости
    • подскажем о льготном налогообложении физических лиц, а также о перечне выплат, не облагаемых страховыми взносами, а также оформим документы для получения льгот.
    Обращайтесь в компанию, мы поможем организовать расчет заработной платы, наш телефон +7(812) 703-90-92:  
    Яндекс.Метрика