Учет Н — надежная бухгалтерия для вашего бизнеса Аутсорсинг труда и заработной платы

Аутсорсинг труда и заработной платы

В услугу входит

Расчет заработной платы

  • Расчёт заработной платы (оклад, сделка, премии)
  • Расчёт больничных, отпусков,
  • Расчёт налогов с заработной платы
  • Отчетность в налоговую и фонды
  • Консультации о региональных коэффициентах, правил расчёта пособий, применяемые налоговые льготы
  • подскажем о льготном налогообложении физических лиц, а также о перечне выплат, не облагаемых страховыми взносами, оформим документы для получения льгот.

Кадровый аутсорсинг

  • Приём и увольнение сотрудников
  • Уведомление о приеме в ЕСФ
  • Подготовка кадровых документов: трудовые договоры, отпуска
  • Закрытие табеля учета рабочего времени
  • Отчеты в статистику по труду

Какие отчеты сдаются по сотрудникам

  • отчет по удержанию НДФЛ - 6 НДФЛ
  • РВС (расчет по страховым взносам)
  • Персонифицированные сведения о физических лицах
  • ЕФС 1

Периодичность и сроки

  • ежеквартально до 25 числа следующего месяца, год 25/02
  • ежеквартально до 25 числа следующего месяца
  • каждый месяц до 25 числа следующего месяца
  • каждый месяц до 25 числа следующего месяца, ежегодно 1 марта, при увольнении и приеме сотрудников в течение двух дней 

Расчёт заработной платы

Применяется при наличии кадрового работника на предприятии -  700 рублей за одного сотрудника

Кадровый учет и расчёт зарплаты

Применяется при отсутствии кадровой службы на предприятии - 1 200 рублей за одного сотрудника

Дополнительные услуги

  • воинский и миграционный учёт
  • сопровождение трудовых споров
  • подготовка кадровых регламентов

 

 

Кому пригодится эта услуга?

  • Есть кадровая служба, но нет бухгалтера - зарплатника

Мы осуществляем расчет заработной платы в тех организациях, где есть своя штатная бухгалтерия. У главного бухгалтера и так достаточно проблем и задач.

  • Нет кадровой службы, но есть бухгалтерия - оформим кадровые документы, необходимые регламенты
  • Есть и кадровая служба и полностью укомплектованная бухгалтерия - консультации по трудовым спорам, миграционный и воинский учёт, подготовка кадровых регламентов.

Если вы главный бухгалтер, переложите рутинную и трудоемкую функцию по ведения кадрового учета, расчета заработной платы и сдачу отчетов на аутсорсеров.

Для справки: в настоящее время штрафы за нарушение трудового законодательства, к которым относится, в числе прочего, неправильное и неполное начисление зарплаты и пособий составляет до 500 000 рублей.

 

Наши сотрудники обладают всеми необходимыми знаниями и имеют большой опыт работы в различных отраслях. Также у нас в штате есть юристы, специализирующиеся по трудовому законодательству.

 

Почему расчёт заработной платы - отдельная услуга

Дело в том, что «бухгалтер по расчету заработной платы» это совершенно особый сотрудник бухгалтерии.

Специалист по расчету зарплаты должен знать:

  • особенности налогообложения физических лиц
  • тарифы и порядок отчислений во внебюджетные фонды (ФСС, ПФ, ОМС)
  • трудовое законодательство и кадровый учет.
  • законы и подзаконные акты социальных ведомств
  • отраслевые особенности начисления заработной платы
  • региональные и северные коэффициенты
  • порядок оплаты и исчисления пособий, больничных, отпускных
  • бухгалтерский учет зарплаты и многое другое

Как видим, работа по начислению заработной платы, особенно в крупных компаниях, требует обширных и очень специфических знаний. Компании, чтобы соблюсти все обязанности по правильному начислению и выплатам сотрудникам и не нарваться на штрафы за нарушение трудового и налогового законодательства, необходим опытный специалист, которого не просто найти на рынке труда.

 

Наши сотрудники обладают всеми необходимыми знаниями и имеют большой опыт работы в различных отраслях.